• Appel à projets

Un fonds de soutien pour favoriser et accompagner la prévention primaire et secondaire au sein des communautés

Mise à jour le :

Dans le cadre du programme Healthy Campus, l’université de Bordeaux ouvre un fonds de soutien jusqu’en 2027 pour appuyer des actions concrètes en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail et à l’étude. Les projets accompagnés devront participer au déploiement d'actions en prévention primaire et/ou secondaire sur l'ensemble des campus de l'université, ciblant la communauté étudiante et/ou celle des personnels. Une chargée de développement accompagnera les porteurs dans le montage des projets, leur déploiement et leur suivi.

Un fonds de soutien pour franchir une nouvelle étape dans la prévention et faire progresser le bien-être et la qualité de vie au travail et à l’étude : il vient d’ouvrir jusqu’en 2027 et s’adresse à tous les services et composantes de l’université de Bordeaux qui peuvent prétendre à un financement annuel allant jusqu’à 15000 euros par projet. Les actions proposées devront répondre à l’un ou plusieurs des quatre axes définis par le programme Healthy Campus de l’établissement : accueil des étudiants et des personnels ; mise en mouvement et lutte contre la sédentarité ; santé mentale et physique ; conception et environnement des situations de travail et d’étude.

À l’intérieur de ces quatre axes, les projets auront pour finalité de favoriser le lien social et l’esprit de communauté, de créer ou recréer des dynamiques interindividuelles ou collectives, de préserver ou d’améliorer le vivre et travailler ensemble. Qu’elles soient d’ordre technique (bâtimentaire, numérique), organisationnel, sanitaire ou social, les actions proposées auront à cœur de préserver et d’améliorer la santé des personnels et des étudiants. Ces actions pourront par exemple s’orienter vers le co-financement de lieux d’accueils pour les personnels comme pour les étudiants, des achats de matériel bureautique dits actifs (réhausseur de bureau, siège ballon, etc.), des cabines de visioconférence, l’organisation de séances d’activités physiques adaptées pour lutter contre la sédentarité, des formations portant sur la préservation de la santé mentale…

Conditions

Tout personnel de l’université de Bordeaux peut présenter un projet, sous condition de respecter les conditions cumulatives suivantes : le porteur de projet doit être identifié, soutenu par un collectif, au sein d’un service ou d’une composante de l’université dont le responsable a donné son avis favorable ; le projet s’ancre sur un ou plusieurs axes de la démarche Healthy Campus ; le porteur de projet a pris contact, en amont du dépôt du dossier, avec la chargée de développement en prévention.

Financement

Les projets présentés dans le cadre de ce fonds de soutien pourront faire l’objet d’une demande de financement annuel d’un montant maximum de 15 000 €. Il peut s’agir de projets ponctuels, annuels ou pluriannuels sur une durée maximale de 3 ans. Le financement porte sur des dépenses de fonctionnement, d'investissement ou liées à des gratifications de stages, indemnités de services civiques (fonctionnement), emplois étudiants ou vacations de personnel.

Calendrier de candidature 2025

Retrait du dossier de candidature depuis le 8 septembre 2025

Candidature au fil de l'eau jusqu'au 21 novembre 2025

Validation des projets par le CTO Bien-être des communautés : fin novembre 2025

Comment postuler ?

Contactez en premier lieu la chargée de développement en prévention primaire et secondaire qui, après échange, vous remettra un dossier de candidature que vous devrez déposer sur la plateforme dédiée. Elle vous accompagnera dans les différentes étapes du projet.

Contact : Pascale Chouillou, chargée de développement prévention - preventionprimaire@u-bordeaux.fr 

Téléchargez le règlement du fonds de soutien

Dernière mise à jour :

Agir en prévention primaire, cela veut dire supprimer les sources de danger ou de difficultés le plus en amont possible. Agir en prévention secondaire cela veut dire détecter collectivement des situations mettant en difficultés des individus ou des collectifs avant même que cela se traduise par des formes d’atteintes à la santé ou par des situations de crise.

Alain Garrigou, vice-président en charge en charge de la qualité de vie et santé au travail

Ce fonds de soutien viendra encore renforcer les actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie à l'étude, qui sont des déterminants importants de la réussite étudiante. Il permettra aussi de soutenir des actions conjointes associant étudiants et personnels, pour faire communauté et favoriser le sentiment d'appartenance à l'université de Bordeaux.

Bernard Muller, vice-président en charge de la vie étudiante et vie de campus