L'université en bref

Mise à jour le :

Héritière d’une histoire de près de six siècles, l’université de Bordeaux propose un modèle d’université pluridisciplinaire ancrée dans ses territoires et rayonnant aux plans européen et international. Elle vise à se distinguer par sa capacité à expérimenter pour les transitions environnementales et sociétales et par son engagement en faveur du bien-être à l'étude et au travail. Son organisation, qui articule des composantes à plusieurs niveaux et une administration centrale, reflète la richesse de ses missions de formation et de recherche.

L'établissement en quelques chiffres

(données 2022)

  • 52000

    étudiantes et étudiants

    dans plus de 50 champs disciplinaires

  • 6100

    personnels

    dont près de 3 260 enseignants-chercheurs et chercheurs

  • 22

    campus

    et sites en Nouvelle-Aquitaine

  • 90

    composantes de recherche

    dont 65 en cotutelle avec les organismes nationaux de recherche

  • 27000

    publications scientifiques

    entre 2015 et 2020, dont 18% dans le top 10% des publications les plus citées du monde

  • 130

    projets collaboratifs de recherche européens

    au sein d'Horizon Europe et d'autres programmes


Stratégie

Depuis sa création en 2014 et la confirmation de sa labellisation « Initiative d'excellence » (IdEx) en 2016 , l’université de Bordeaux a développé une offre de formation multidisciplinaire, pensée pour les étudiantes et les étudiants, et une politique de recherche et d’innovation fondée sur la qualité de ses partenariats régionaux, européens et internationaux.

Après s'être dotée en 2015 d’un plan stratégique sur 10 ans (U25), l'université de Bordeaux a formalisé sa stratégie de transformation, à partir d'une démarche participative, dans son plan Horizon stratégique 2030, qui affirme son rôle d'actrice incontournable des transitions environnementales et sociétales, au service de la société et du bien commun. Elle entend produire des connaissances utiles au progrès et à la société, développer des solutions innovantes et former des citoyennes et citoyens engagés et responsables, capables de s'adapter à un monde en mutation et traversé par de multiples crises. 


Le président et son équipe

L'équipe présidentielle est constituée du président, élu pour un mandat de quatre ans, d'une équipe de vice-présidents, qui l'assistent dans sa mission de direction sur des périmètres précis, et d'un ensemble de chargés de mission.

Cabinet du président


  • Serena Pitti-Ferrandi

    Directrice de cabinet

    serena.pitti-ferrandi%40u-bordeaux.fr

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Composantes de formation

Fondamentalement pluridisciplinaire, l'université de Bordeaux a structuré sa formation en quatre grands collèges regroupant les composantes de formation (unités de formation, facultés et instituts), auxquels viennent s'ajouter trois structures spécifiques que sont l'Institut universitaire de technologie (IUT) de Bordeaux, l'Institut des sciences de la vigne et du vin (ISVV) et l'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation (INSPE). En complément, un collège des écoles doctorales assure la coordination d'ensemble des missions d'enseignement et de recherche au sein des huit écoles doctorales de l'université.

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Composantes de recherche

L’ambition scientifique de l’université de Bordeaux se fonde sur le dynamisme de communautés de recherche internationalisées, nourries de partenariats intenses avec les organismes de recherche et les acteurs socio-économiques, structurées en 11 départements thématiques, et sur le soutien à sept grands programmes de recherche. Départements, plateformes, instituts, laboratoires ou encore fédérations..., la structuration de la recherche à l'université de Bordeaux est riche et variée.

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Dynamiques d'innovation 

Soutenue par le programme France 2030, l’université de Bordeaux inscrit l’innovation comme sa troisième mission, après la formation et la recherche. Elle vise à intensifier les collaborations public-privé, à accompagner les laboratoires de recherche dans la détection d’idées innovantes ou encore à favoriser l’entrepreneuriat. 

L’université de Bordeaux a ainsi les moyens d’accélérer le transfert de connaissances pour de nouveaux produits, de nouveaux usages ou de nouvelles politiques publiques.

En savoir plus

Trois entités (ADERA, Aquitaine Science Transfert, Fondation Bordeaux Université) jouent un rôle particulier dans la structuration des relations de l'université avec les acteurs socio-économiques.


Direction générale des services

La direction générale des services assure la gestion de l'établissement en coordonnant l’ensemble des services administratifs. Elle est structurée en sept pôles et deux directions.

Contacts DGS


  • Céline Berlureau

    Assistante du DGS

    05 40 00 33 94

    celine.berlureau%40u-bordeaux.fr

  • Isabelle Floury

    Assistante de direction / Assistante des directeurs généraux des services adjoints

    05 40 00 24 24

    isabelle.floury%40u-bordeaux.fr

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