Horaires

Mise à jour le :

Retrouvez les informations essentielles sur les horaires. Tous les détails sont dans la note de cadrage, disponible en téléchargement.

Règle générale

La durée annuelle du travail des personnels BIATSS est fixée à 1607 heures.

À l’université, la journée de solidarité nationale se traduit par une durée de travail supplémentaire de 7 heures, répartie sur l’année. Elle prend la forme d’un temps de travail quotidien allongé de 1 minute et 50 secondes.

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Le temps de travail

Régime général

Les personnels BIATSS à temps complet doivent travailler 37h30 par semaine, soit 7h30 par jour sur 5 jours ouvrés, pause de 20 minutes incluse.

Régimes spéciaux

Vous pouvez être soumis à des régimes horaires spécifiques si les besoins de votre service l’exigent.

Ces aménagements concernent notamment les structures confrontées à des contraintes particulières, comme les laboratoires de recherche, les services accueillant du public sur des plages horaires étendues, ou encore les équipes assurant des missions de logistique en horaires décalés. Ces adaptations visent à garantir le bon fonctionnement de l’université tout en tenant compte des spécificités de chaque activité.

Note de cadrage horaires et congés

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Aménagement du temps de travail

Dans le respect de cet horaire de référence, vous pouvez demander un aménagement de votre temps de travail hebdomadaire pour des raisons personnelles ou familiales.

Cet aménagement doit garantir une présence d’au moins 4,5 jours par semaine (ou 9 jours sur 10 dans le cas d’un cycle de deux semaines) et ne pourra être accordé que si les besoins du service le permettent.


Les plages horaires

Sauf contraintes particulières liées aux nécessités du service et afin de vous permettre d’organiser au mieux votre temps de travail hebdomadaire, des plages horaires ont été définies comme suit :

  Plages fixes Plages mobiles
Matin 9h30 - 11h30 7h30 - 9h30
Midi   12h - 14h
Après-midi 14h - 16h 16h - 19h

Les pauses

La pause méridienne

Vous devez respecter une pause méridienne d'au moins 45 minutes, qui ne fait pas partie de votre temps de travail.

La pause réglementaire de 20 minutes

Elle est obligatoire si vous travaillez au moins six heures par jour. Elle est incluse dans votre temps de travail. Si les besoins du service le permettent, la pause de 20 minutes peut être combinée avec la pause méridienne pour concentrer vos pauses sur une période donnée.


Les dépassements d'horaires

Les heures supplémentaires - effectuées au-delà des horaires hebdomadaires prévus dans le cycle de travail - sont compensées par du temps de repos mais ne peuvent donner lieu à une compensation financière.


Comment créer votre emploi du temps ?

  1. Consultez d’abord la documentation disponible,
  2. Préparez votre emploi du temps,
  3. Rapprochez-vous ensuite de votre responsable hiérarchique,
  4. Si besoin, contactez votre référent RH de proximité ou le gestionnaire RH,
  5. Saisissez votre planning dans HAmAC.