Avancement de grade des enseignants-chercheurs

Mise à jour le :

Il existe deux procédures d’avancement de grade : la procédure de droit commun et la procédure spécifique.

Conditions de candidature

Seuls peuvent faire acte de candidature les enseignants-chercheurs réunissant les conditions suivantes au 31 décembre de l’année d’avancement :

Accès à la hors classe des MCF Être parvenu au 7ème échelon de la classe normale et avoir accompli au moins 5 ans de services en qualité de maître de conférences ou maître-assistant en position d’activité ou en position de détachement
Accès à l'échelon exceptionnel de la hors classe Justifier d'au moins 3 ans de services effectifs dans le 6ème échelon de la hors classe
Accès à la 1ère classe des PR Tous les professeurs de 2ème classe sans condition de service ou d'échelon
Accès au 1er échelon de la classe exceptionnelle Justifier d’au moins 18 mois d’ancienneté dans la 1ère classe des professeurs
Accès au 2ème échelon de la classe exceptionnelle Justifier d’au moins 18 mois d’ancienneté dans le 1er échelon de la classe exceptionnelle

Contact


  • Service de pilotage de la gestion collective et du dialogue social

    Direction des ressources humaines

    Adresse postale Domaine du Haut-Carré - Bât. C4 -1er étage - 43 rue Pierre Noailles à Talence

    Numéro de téléphone 05 40 00 84 76

    Adresse email gestionco.enseignant%40u-bordeaux.fr

La procédure de droit commun

L’avancement de grade a lieu au choix, d'une part sur proposition des sections du Conseil national des universités (CNU) et d'autre part sur proposition du Conseil académique de l'université siégeant en formation restreinte (CACr) .

La procédure de candidature est entièrement dématérialisée via l’application ELECTRA du portail GALAXIE.

Elle s’effectue en deux étapes :

  • Phase 1 : le conseil académique restreint (CACr) doit se prononcer sur les activités pédagogiques et les tâches d’intérêt général des candidats. L’avis du CACr est transmis au CNU qui attribue le contingent de promotions national.
  • Phase 2 : le CACr doit ensuite se prononcer pour attribuer le contingent « local » de promotions parmi les dossiers n’ayant pas obtenu de propositions au CNU.

A l'issue de chaque phase, le candidat peut consulter l’avis qui a été émis d'une part par le CACr puis par la section du CNU et saisir des observations sur ces avis. Les périodes de consultation sont précisées dans le calendrier des opérations disponible sur le portail GALAXIE. Il peut également décider de ne pas maintenir sa candidature.

Modalités de candidature

Enregistrement des dossiers de candidature du 13 janvier (10h) au 13 février 2026 (16h) sur ELECTRA (https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_electra.htm)

le dossier doit être constitué conformément aux recommandations indiquées par le ministère.

En parallèle de l'enregistrement de la candidature sur ELECTRA, les candidats doivent transmettre à la fois à leur composante de formation et à leur département de recherche et au plus tard le 13 février 2026 :

- Le dossier complet issu d'ELECTRA et pas seulement le rapport d'activité.

- La fiche individuelle d'évaluation 2026 pré-renseignée. Cette fiche, à usage interne, a pour objectif d'aider les candidats dans la rédaction de leur dossier mais également de faciliter le travail des rapporteurs. Il est impératif d'utiliser le modèle 2026.

Phase d'expertise

L’examen des dossiers de candidatures fait l'objet d'une expertise par deux rapporteurs désignés par les composantes de formation et de recherche sur la base des critères qui leur sont préalablement transmis.

La réunion des instances au sein de l'université

Examen des dossiers pour la phase 1 : le 20 mars 2026.

Examen des dossiers pour la phase 2 : le 29 juin 2026.

Des commissions ad hoc seront mises en place, à la fois au niveau des composantes intermédiaires et au niveau central, afin de formuler des propositions à l'instance décisionnelle (CACr).

 

La procédure spécifique

Cette procédure est réservée aux enseignants-chercheurs qui exercent des fonctions spécifiques au sein de l’établissement (président, vice-président, chefs de départements d’IUT, directeur d’IUT, de l’INSPE…)

Chaque année, les enseignants-chercheurs concernés sont contactés par l’université ; s’ils font le choix d’opter pour cette procédure, ils ne peuvent pas participer à l’avancement de droit commun.

Le dossier de candidature

Il est identique à celui constitué dans le cadre de la procédure de droit commun, à l'exception de la fiche d'évaluation individuelle qui n'est pas demandée au candidat.

Il est également déposé sur ELECTRA par les candidats dans les mêmes délais.

L’examen des candidatures

Le conseil académique (CAC) émet un avis sur les candidatures qui est ensuite transmis au Ministère. Les promotions sont proposées après examen des candidatures par une commission constituée au niveau du ministère conformément à l’article 40 du décret n° 84-431.