Aide aux nouveaux personnels

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L'université vous accompagne dans votre installation grâce à plusieurs dispositifs : prime de bienvenue, aide au logement, soutien au déménagement… Tout est réuni pour rendre votre intégration plus simple et plus sereine.

Vous venez d'intégrer l'université de Bordeaux ? Bienvenue !

Que vous arriviez en tant qu’enseignant/enseignante, chercheur/chercheuse, personnel administratif, des ressources vous sont dédiées pour faciliter votre intégration et comprendre le fonctionnement de l’établissement : guide et temps d'accueil dédié deux fois par an, démarches incontournables et accès rapide à des ressources pratiques.

Prime de bienvenue

Les conditions

  • La résidence avant le recrutement doit être située hors département d’affectation
  • Nouveaux arrivants dont l’indice majoré est inférieur ou égal à 500 
  • Versement de l’aide à l'issue de la période d’essai
  • La demande doit être faite dans les six mois après la prise de poste
Montant des aides* Conditions de ressources* Conditions d'éligibilité
Prime de 200€ Nouveaux personnels dont l’indice majoré est ≤ 500 (indice définitif) Titulaires, stagiaires, contractuels (CDI, CDD  – après la période d’essai)

Formulaire de demande de la prime de bienvenue

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  • Service universitaire d’action sociale

    action.sociale.personnels%40u-bordeaux.fr

Participation au dépôt de garantie (caution) d'un logement

Les conditions

  • Aide accessible à l’ensemble des nouveaux personnels, qu'ils soient contractuels (CDI et CDD d’au moins 2 ans) ou fonctionnaires.
  • Prise de poste impliquant un changement de résidence administrative (lieu d’affectation).
Situation Montant des aides* Conditions de ressources* Bénéficiaires
Nouveaux personnels Sur montant réel du dépôt de garantie et plafonné à 500€ QF ≤ 17000€
BOE = sans condition de ressources		 Titulaires, stagiaires, contractuels (CDI ou CDD au moins 2 ans : versement après période d’essai)

Aide non cumulable avec une autre de même nature (AIP, etc.).

Quand déposer votre dossier?

Le dossier doit être déposé dans un délai de trois mois suivant la signature du bail et dans un délai maximum de douze mois après la date de première nomination auprès du Service universitaire d'action sociale.

  • Service universitaire d’action sociale

    action.sociale.personnels%40u-bordeaux.fr

Formulaire de demande de participation au dépôt de garantie

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Aide au déménagement

Les conditions

  • Aide accessible à l’ensemble des nouveaux personnels, qu'ils soient contractuels (CDI et CDD d’au moins 2 ans) ou fonctionnaires.
  • Prise de poste impliquant un changement de résidence administrative (lieu d’affectation).
  • Déménagement réalisé par un tiers, avec justificatif.
Situation Montant des aides* Conditions de ressources* Bénéficiaires
Nouveaux personnels Sur montant réel de la facture et plafonné à 200 euros QF ≤ 17000€
BOE = sans condition de ressources		 Titulaires, stagiaires, contractuels (CDI ou CDD au moins 2 ans : versement après période d’essai)

Quand devez-vous déposer le dossier ?

Votre dossier doit être déposé auprès du Service universitaire d'action sociale dans un délai de trois mois suivant la signature du bail et douze mois maximum après la date de votre première nomination.

  • Service universitaire d’action sociale

    action.sociale.personnels%40u-bordeaux.fr

Formulaire de demande d'aide au déménagement

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Aide à l'installation des personnels (AIP)

L'AIP aide les agents primo-arrivants à financer leur installation, en particulier dans les zones urbaines sensibles.

Contact


  • Frédérique Lévêque

    Campus Carreire et Victoire à Bordeaux, Institut du Thermalisme à Dax, STAPS à Bayonne et Anglet, EVERING à Mérignac

    146 rue Léo Saignat 33076 Bordeaux cedex

    05 57 57 56 26

    suas.bordeaux%40u-bordeaux.fr

  • Sandrine Labissière

    Campus Peixotto, Bordes (bâtiments B18 à B22) et Monadey à Talence, Institut des sciences de la vigne et du vin, Station marine d'Arcachon

    351 cours de la Libération, Bât A37 - château Bonnefont, 33405 Talence cedex

    05 40 00 24 03 / Ligne téléphonique Accueil - 05 40 00 28 66

    suas.talence%40u-bordeaux.fr

  • Guylaine Rouillard / Karine Turchi / Nadia Thabti

    Campus Montesquieu et Roquencourt à Pessac, Campus Bastide à Bordeaux, Campus d'Agen, Campus Périgord, INSPE, IHU Liryc, Espace santé étudiants, Campus Bordes à Pessac (Bâtiments B1 à B17), Service de santé au travail, STAPS (tous sites sauf Bayonne et Anglet), Centre d'études nucléaires, Institut européen de chimie et biologie, Centre de recherche Paul Pascal

    16 avenue Léon Duguit 33608 Pessac cedex

    05 56 84 86 78 / 05 56 84 40 56

    SUAS.pessac%40u-bordeaux.fr

À noter

La gouvernance de l'université, les services administratifs déployant l'action sociale et les élus de l'action sociale se réunissent trois fois par an pour définir les orientations de l'action sociale au sein de l'université.

L'instance dédiée est la commission d'orientation de l'action sociale - COAS.