Protection sociale complémentaire
Mise à jour le :
La mise en place de cette couverture s’inscrit dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) de la fonction publique de l’État. Elle repose sur deux accords interministériels conclus en 2022 et 2023 afin de permettre à l’ensemble des agents concernés de bénéficier, à partir du 1er mai 2026, d’une couverture collective en santé et en prévoyance. Pour ces deux volets, le contrat collectif a été confié au groupement MGEN – CNP Assurances.
Volet santé
A partir du 1er mai 2026, vous devez souscrire au contrat collectif en santé pour la prise en charge de vos frais de santé non couverts par la Sécurité Sociale.
Cette complémentaire santé est obligatoire pour tous les fonctionnaires, les agents contractuels de droits public (CDD et CDI) et tous les agents contractuels de droit privé non couverts par un contrat collectif à adhésion obligatoire.
Volet prévoyance
À partir du 1er mai 2026, vous pouvez bénéficier d’un contrat collectif de prévoyance. Ce dispositif facultatif vous permet de compenser une baisse de revenus si un problème de santé doit vous empêcher de travailler pendant une longue période.
La maladie peut toucher tout le monde et à n'importe quel moment. Souscrire à un contrat de prévoyance, c'est se protéger et protéger ses proches en assurant un soutien financier en cas d'incapacité, d'invalidité ou de dépenses imprévues liées à la santé.