Protection sociale complémentaire - volet prévoyance

La prévoyance constitue une protection complémentaire qui intervient lorsque des événements de la vie réduisent la capacité à travailler et peuvent entraîner une diminution des revenus. Elle permet ainsi de renforcer la protection existante et de limiter les conséquences financières d’une situation déjà difficile.

Elle peut intervenir dans plusieurs situations :

• En cas d’arrêt de travail prolongé lié à une maladie ou à un accident, votre rémunération peut diminuer. Par exemple, après trois mois de congé maladie ordinaire, votre employeur ne vous versera alors plus que 50 % de votre traitement. La sécurité sociale et votre mutuelle ne compenseront pas cette perte. Votre contrat prévoyance permet alors de compléter vos revenus afin de limiter la baisse de salaire et de préserver votre niveau de vie.
• En cas d’invalidité, avec le versement d’une rente destinée à compenser la perte de revenus, jusqu’à l’âge limite de départ à la retraite en invalidité ;
• En cas de décès, avec le versement d’un capital à vos bénéficiaires désignés afin de soutenir financièrement vos proches.

La souscription à ce contrat reste facultative. Si vous choisissez d’y adhérer, le contrat collectif de prévoyance comprend :

• un socle de garanties, commun à l’ensemble des agents de la fonction publique de l’État ;
• des options facultatives, permettant de renforcer la couverture dans certaines situations.

Vous pouvez choisir librement de souscrire à une ou plusieurs options lors de la mise en place de votre contrat : décès, perte de retraite consécutive à une invalidité, maintien du régime indemnitaire.

L’État participe au financement de cette protection avec une contribution de 7 € par mois, sur la base du contrat socle. Il n’y a pas de participation financière pour la souscription d’options.

Comment souscrire ?

• Fin mars 2026, un courriel de la DRH sera envoyé sur votre messagerie professionnelle. Il contiendra une proposition d’adhésion et un lien vers un espace d’information en ligne de la MGEN
• Si vous le souhaitez, vous pourrez échanger sur cette base avec un conseiller MGEN au 09 72 72 16 17 pour obtenir des informations personnalisées et identifier le niveau de couverture adapté à votre situation.
• À l’issue de cet échange, un devis valable 40 jours vous sera envoyé par courriel et déposé dans votre espace personnel MGEN. La souscription pourra être finalisée en ligne en transmettant quelques pièces justificatives (bulletin de salaire, pièce d’identité et RIB).
• Le contrat prendra effet le premier jour du mois suivant la souscription. Par exemple, si vous souhaitez une couverture dès le 1er mai 2026, il est recommandé de souscrire avant le 29 avril 2026. Si vous souscrivez le 15 juin 2026, alors votre couverture prévoyance prendra effet le 1er juillet 2026.