Formation des personnels

Mise à jour le :

L’université de Bordeaux accompagne ses personnels dans le développement de leurs compétences grâce à une offre de formation structurée, accessible et évolutive.

La formation des personnels s'inscrit dans le cadre stratégique pluriannuel de formation des personnels enseignants, administratifs et techniques de l'université de Bordeaux.

Ce plan annuel de formation décline l'offre de formation offerte par l'université à ses personnels.

Il est validé chaque année en Comité social d'administration (CSA).

Découvrez les formations proposées (internes et externes), les dispositifs disponibles et les contacts utiles pour construire et faire vivre votre parcours professionnel.

Les formations proposées à l'université

Offre de formation du pôle AGRH

Vous trouverez un large panel de formations proposées (prises en charge financièrement par le pôle AGRH) dans de nombreux domaines sur l'application FormAction, qui permet :

  • d'accéder aux formations ouvertes aux inscriptions
  • de s'inscrire à une formation, suivre la demande, télécharger le programme, le support de formation, l'attestation de formation, d'évaluer en ligne
  • pour un encadrant, d'approuver ou non la demande de formation d'un collaborateur, consulter les formations programmées et passées...
  • pour un formateur interne : suivre les inscriptions en ligne pour adapter sa pédagogie
  • pour un correspondant de formation « Cofo » (nommé si besoin dans chaque entité) : suivre les formations des agents

FormAction

FormAction est la plateforme RH qui permet d'accéder aux formations. Elle s'adresse à tous les personnels de l'université ainsi qu'aux personnels hébergés (CNRS INSERM...)

Quelques thèmes phares (liste non exhaustive et évolutive tout au long de l’année)

Bureautique et outils

Perfectionnez-vous aux outils de bureautique et numérique tout au long de l’année. De nombreuses sessions sont proposées en collaboration avec la DSI, de niveau débutant à expert selon les sujets : Word, Excel, certification PIX, Kanboard, UB Cloud, CIN, IA…

Innovation

Ces formations accompagnent le développement de compétences transversales et spécifiques à l’innovation sous toutes ses formes. Elles s’adressent à tous les personnels de l’université et des partenaires du site/Pôle universitaire d’innovation (PUI) souhaitant enrichir leurs pratiques, explorer de nouvelles approches et relever des défis quotidiens.

En savoir plus

Langues

Avec notre prestataire GoFluent, perfectionnez vos échanges professionnels en suivant des cours en 19 langues (dont le français), possibles tout au long de l’année et à votre rythme.

Management

Le parcours management est proposé aux encadrants hiérarchiques de l’université chaque année début décembre pour se perfectionner à travers une vingtaine de formations de janvier à juillet.

Retrouvez aussi les ateliers du management mensuels, format court en visio pour échanger entre pairs autour d’une thématique de management. Et les Campus Cadres : rencontres thématiques proposés trois fois par an.

Prévention - santé et sécurité

Vous exercez un métier règlementé ? Pensez à programmer votre parcours avec votre N+1 au regard de vos habilitations !

Retrouvez aussi les formations utiles à tous, tant en sécurité qu’en santé en général : gestes qui sauvent, premiers secours en santé mentale (PSSM), travail sur écran, gestion du stress, améliorer sa mémoire ou concentration…

Les contacts au Service du développement des compétences


  • Annick Jousset

    Responsable, en charge des formations : transitions environnementales & sociétales, connaissance de son environnement professionnel, certaines formations métiers (scolarité, maintenance des bâtiments, sciences...)

    05 40 00 83 52

    annick.jousset%40u-bordeaux.fr

  • Laure Franco

    Responsable adjointe, en charge des formations en management, communication, méthodologie et organisation du travail, pilotage et stratégie, pédagogie

    05 40 00 61 63

    laure.franco%40u-bordeaux.fr

  • Bérengère Tenoux

    Chargée des formations : prévention des risques et sécurité au travail, santé au travail. Gestion des formations individuelles hors plan de formation

    05 40 00 66 50

    berengere.tenoux%40u-bordeaux.fr

  • Manivone Phannoudej

    Chargée des formations : parcours professionnels (concours, avancements, mobilité...), bureautique et numérique, langues, certaines formations métiers (finances et achats, RH...)

    05 40 00 21 54

    manivone.phannoudej%40u-bordeaux.fr

  • Susana Avila

    Chargée de projet : formation et acculturation des personnels à l'innovation

    05 40 00 61 55

    susana.avila-balestrini%40u-bordeaux.fr

  • Laura Coppeaux

    Assistante chargée de projet : formation et acculturation des personnels à l’innovation

    05 50 00 61 66

    laura.coppeaux%40u-bordeaux.fr

Vous voulez devenir formateur occasionnel (interne) ?

L'université est riche de savoirs et de compétences internes : partagez vos connaissances !

L'offre complémentaire de formation

Au sein de l'université, d'autres acteurs proposent une offre complémentaire de formation :

  • MAPI : la mission d'appui à la pédagogie propose de multiples ressources et formations aux enseignants > en savoir plus
  • Médiaquitaine : l’un des 12 centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques > en savoir plus
  • URFIST l'unité régionale de formation à l'information scientifique et technique > en savoir plus
  • Collège des écoles doctorales : pour les formations offertes aux doctorants > en savoir plus

Les formations externes

Si vous souhaitez suivre une formation qui répond à un besoin spécifique à votre métier, et si le contenu n’est pas proposé à l’université, vous pouvez faire une demande de formation auprès du service développement des compétences, minimum trois mois avant son démarrage.

Compléter la fiche de demande de financement et envoyez la dûment signée par mail, avec le programme et le devis à formationdespersonnels@u-bordeaux.fr

Le financement de chaque demande sera étudié dans la limite du budget alloué à l’année aux formations spécifiques.  

Téléchargez la fiche de demande de financement

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La formation pour servir un projet professionnel individuel

Pour évoluer professionnellement, vous pouvez bénéficier :

  • de formations diplômantes ou certifiantes,
  • d'un bilan de compétences,
  • d’une validation des acquis de l’expérience (VAE),
  • ou encore d’un congé de formation

Prenez rendez-vous avec le service Conseil, accompagnement et parcours professionnels (CAPP) pour une étude de votre projet.