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Cet espace est dédié aux managers, afin de faciliter leurs démarches dans leur mission d'encadrement des personnels.
Cette rubrique rassemble l’ensemble des informations et démarches utiles pour le recrutement à l’université. Vous y trouverez les guides pratiques, les outils et les contacts nécessaires pour embaucher un personnel, un vacataire ou un étudiant, ainsi que les modalités spécifiques pour accueillir un enseignant-chercheur invité.
Au delà des échanges professionnels ayant lieu tout au long de l'année, les entretiens permettent pour un encadrant de constituer un levier de motivation pour le collaborateur et l'ensemble de l'équipe. Vous trouverez ici le calendrier, les outils et démarches à effectuer en tant que manager.
Que vous soyez responsable hiérarchique, encadrant dans une structure de recherche, dans une composante de formation, ou au sein d’un pôle administratif, votre implication est déterminante dans le processus d'accueil de nouveaux personnels enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou BIATSS, titulaires ou contractuels.
Que vous soyez en prise de poste ou expérimenté dans l'encadrement de personnels, vous bénéficiez d’un parcours de formation dédié, composé d’une vingtaine de formations proposées de janvier à juillet.
Sécuriser et réussir votre projet de changement, fédérer et engager votre équipe, renforcer vos pratiques d’animation, développer votre potentiel managérial... que vous soyez en responsabilité d’une équipe ou d’un projet d’envergure, retrouvez sur cette page les outils et ressources pour vous accompagner dans vos dynamiques de changement individuel et/ou collectif.