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Cette rubrique présente les dispositifs d’évolution de carrière pour les personnels BIATSS. Vous y trouverez les informations sur le plan exceptionnel de repyramidage ITRF (2022-2026) ainsi que sur les possibilités d’avancement de corps et de grade pour les filières ITRF, bibliothèques et ATSS.
Un plan de repyramidage exceptionnel et temporaire de la filière ITRF a lieu entre 2022 et 2026. Il découle de l'accord du 12 octobre 2020 sur les carrières et rémunérations, lui-même issu de la loi de programmation de la recherche.
L'avancement par liste d'aptitude permet aux agents ITRF, sous certaines conditions, d'être promus dans un corps supérieur.
L'avancement par tableaux d'avancement permet aux agents ITRF, sous certaines conditions, d'être promus dans un grade supérieur.
L'avancement par liste d'aptitude permet aux agents des bibliothèques, sous certaines conditions, d'être promus dans un corps supérieur.
La promotion par tableau d'avancement permet aux agents de la filière bibliothèque, sous certaines conditions, d'être promus dans un grade supérieur.
Les campagnes relatives aux promotions par tableau d'avancement ou par liste d'aptitude des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS) sont mises en œuvre par le Rectorat.